VUS & CEO Lê Quang Thục Quỳnh nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND TP. HCM
Ngày 28/7/2026, Công ty Cổ phần Quốc tế Anh Văn Hội Việt Mỹ (VUS) và bà Lê Quang Thục Quỳnh - Tổng Giám đốc VUS được trao tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND TP.HCM vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Doanh nghiệp, doanh nhân đổi mới, sáng tạo cùng Thành phố phát triển”, giai đoạn 2023–2025.
Bằng khen được trao theo Quyết định số 2777/QĐ-UBND ngày 13/5/2026 của Chủ tịch UBND TP.HCM dành cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Doanh nghiệp, doanh nhân đổi mới, sáng tạo cùng Thành phố phát triển”, giai đoạn 2023–2025.
Việc VUS và Tổng Giám đốc Lê Quang Thục Quỳnh đồng thời được tuyên dương là sự ghi nhận dành cho cả năng lực đổi mới của doanh nghiệp và vai trò dẫn dắt của người lãnh đạo. Thành tích này phản ánh hành trình VUS không ngừng nâng cao chất lượng giáo dục, đổi mới quản trị, ứng dụng công nghệ và phát triển đội ngũ, qua đó tạo ra những giá trị thiết thực cho người học và cộng đồng.
.webp "Tổng Giám đốc Lê Quang Thục Quỳnh đại diện VUS nhận bằng khen từ UBND TP. Hồ Chí Minh")
Table of Contents
Đổi mới quản trị, công nghệ để nâng cao chất lượng giáo dục
Một trong những trọng tâm phát triển của VUS trong giai đoạn xét khen thưởng là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ vào hoạt động đào tạo, quản trị và vận hành.
Bằng khen dành tặng doanh nghiệp - Công ty Cổ phần Quốc tế Anh văn Hội Việt Mỹ (VUS)
Nổi bật trong lĩnh vực học tập là hệ sinh thái ứng dụng OVI, gồm OVI Kids, OVI Teens, OVI IELTS và OVI Parents. Hệ sinh thái được phát triển nhằm hỗ trợ học viên duy trì việc học tiếng Anh ngoài lớp học, tiếp cận các nội dung phù hợp với chương trình và theo dõi quá trình tiến bộ. Phụ huynh cũng có thêm công cụ để cập nhật tình hình học tập và đồng hành cùng con kịp thời hơn.
Năm 2025, bộ ứng dụng OVI được trao hai giải thưởng tại Asian Technology Excellence Awards. Thành tích này ghi nhận nỗ lực của VUS trong việc xây dựng và ứng dụng các giải pháp công nghệ phục vụ trực tiếp cho hoạt động giáo dục.
Song song với việc nâng cao trải nghiệm của người học, VUS triển khai chuyển đổi số trong hoạt động quản trị toàn hệ thống. Hai dự án trọng điểm gồm“Xây dựng Hệ sinh thái hợp nhất trên Microsoft Cloud” và tái thiết quy trình tuyển sinh trên nền tảng dữ liệu khách hàng CDP.
Các dự án này hướng đến chuẩn hóa dữ liệu, tự động hóa quy trình và xây dựng hành trình tư vấn, chăm sóc liền mạch hơn cho phụ huynh và học viên. Hệ thống vận hành cũng từng bước được chuyển đổi từ thao tác thủ công sang nền tảng ERP, kết hợp khoa học dữ liệu để phát triển hệ thống báo cáo hỗ trợ công tác điều hành.
Chuyển đổi số tại VUS không chỉ là việc đưa một công nghệ mới vào sử dụng. Mục tiêu sâu hơn là giúp tổ chức vận hành hiệu quả, minh bạch và nhất quán hơn, từ đó tạo nền tảng để nâng cao chất lượng dịch vụ giáo dục trên toàn hệ thống.
Tổng Giám đốc Lê Quang Thục Quỳnh dẫn dắt đổi mới từ chiến lược đến thực tiễn
Bằng khen dành cho bà Lê Quang Thục Quỳnh ghi nhận vai trò của người lãnh đạo trong việc xác lập định hướng và đưa các sáng kiến đổi mới vào vận hành thực tế.
.webp "Bằng khen dành tặng Doanh nhân: Lê Quang Thục Quỳnh - Công ty Cổ phần Quốc tế Anh văn Hội Việt Mỹ (VUS)")
Bằng khen dành tặng Doanh nhân: Lê Quang Thục Quỳnh - Công ty Cổ phần Quốc tế Anh văn Hội Việt Mỹ (VUS)
Giữ vị trí Tổng Giám đốc VUS từ năm 2017, bà Lê Quang Thục Quỳnh đã dẫn dắt doanh nghiệp triển khai các chiến lược chuyển đổi số trong học tập, tuyển sinh và quản trị. Từ hệ sinh thái OVI đến các dự án Microsoft Cloud, CDP, ERP và hệ thống báo cáo dữ liệu, các sáng kiến đều hướng đến việc nâng cao chất lượng phục vụ, tối ưu hoạt động và tạo ra trải nghiệm liền mạch hơn cho học viên, phụ huynh.
Trong lĩnh vực chuyên môn, bà định hướng phát triển những cách tiếp cận giáo dục lấy người học làm trung tâm, nổi bật là phương pháp Học qua khám phá - Discovery Learning. Thay vì chỉ tiếp nhận kiến thức, học viên được khuyến khích chủ động khám phá, trải nghiệm và phát triển khả năng sử dụng tiếng Anh trong đời sống.
Bên cạnh việc đổi mới sản phẩm và hệ thống, Tổng Giám đốc VUS chú trọng xây dựng năng lực của đội ngũ. Nhiều chương trình đào tạo dành cho ban giám đốc, quản lý và nhân viên được triển khai như LEAN, Master Customer Experience, Search Inside Yourself và mô hình “H2O - Tổ chức Hiệu quả và Hạnh phúc”.
Văn hóa dịch vụ “Tin cậy và Truyền cảm hứng” cũng được xây dựng nhằm tạo ra chuẩn mực chung trong cách đội ngũ phục vụ người học, phối hợp và liên tục cải tiến công việc. Qua đó, đổi mới không chỉ hiện diện trong những dự án công nghệ lớn mà còn được chuyển hóa thành năng lực và tinh thần học hỏi của toàn tổ chức.
Năm 2024, bà Lê Quang Thục Quỳnh được trao danh hiệu “Doanh nhân Thành phố Hồ Chí Minh tiêu biểu”, ghi nhận những đóng góp trong hoạt động quản trị, đổi mới doanh nghiệp và phát triển cộng đồng.
-
Hệ thống Anh ngữ có số học viên đạt chứng chỉ Anh ngữ quốc tế nhiều nhất Việt Nam với 200.852 học viên tính đến tháng 8/2024.
-
Hệ thống Anh ngữ có số học viên đạt điểm tuyệt đối trong các kỳ thi chứng chỉ Anh ngữ quốc tế nhiều nhất Việt Nam với 20.622 học viên tính đến năm 2024.
Vui lòng để lại thông tin phía dưới để được tư vấn miễn phí
Phạm Việt Thục Đoan
IELTS
8.5
Doãn Bá Khánh Nguyên
IELTS
8.5
Nguyễn Lê Huy
IELTS
8.0
Võ Ngọc Bảo Trân
IELTS
8.0
Nguyễn Đăng Minh Hiển
144
KET
Ngô Nguyễn Bảo Nghi
143
KET
Đỗ Huỳnh Gia Hân
Starters
15
Khiên
Võ Nguyễn Bảo Ngọc
Starters
15
Khiên
Nguyễn Võ Minh Khôi
Movers
15
Khiên
Nguyễn Đặng Nhã Trúc
Starters
15
Khiên
Môi trường học tập
chuẩn Quốc tế
Cơ sở vật chất, giáo viên và chứng nhận từ đối tác quốc tế mang đến môi trường giáo dục tiếng Anh chất lượng với trải nghiệm học tập toàn diện cho học viên.
Vui lòng để lại thông tin phía dưới để được tư vấn miễn phí
